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近日，河南省新野縣人民法院漢城法庭成功調解一起張某與劉某、某某幼兒園三方健康權糾紛，既維護了當事人的合法權益，又保障了企業(yè)的健康發(fā)展。

2023年6月20日，小張在某某幼兒園上學午休期間，因玩鬧不睡覺，遭到老師劉某的“體罰”，小張家長從小張口中得知后立即報警，公安機關在查看監(jiān)控、了解情況后，未發(fā)現老師對幼兒實施體罰行為，小張身上也并沒有任何淤青和傷痕。小張家長便一紙訴狀告至新野法院，要求老師劉某及某某幼兒園賠禮道歉，并賠償精神損失費3000元。

承辦法官陳金波在接手案件后，職業(yè)的敏感性告訴他，如果不快速恰當處理，很可能會激化矛盾，引發(fā)輿論影響。法官第一時間通過電話聯(lián)系三方當事人初步了解情況，并電子送達應訴、舉證等文書，同時在舉證期間內到當時出警的派出所調取了事發(fā)幼兒園內的六段監(jiān)控錄像，為了不錯過細節(jié)，法官和辦案人員一幀一秒地多次觀看錄像，并未發(fā)現原告所說的體罰現象，只是老師劉某在哄勸小張哭鬧時，有兩處動作稍微不當。

在之后的庭審過程中，法官組織三方質證，小張家人情緒激動，認為就是老師在體罰孩子，老師劉某及幼兒園均不認可。法官在平復家長情緒的同時，就本案證據，耐心向當事人釋法說理：一方面告訴家長，劉某也是個剛畢業(yè)參加工作的幼師，孩子哭鬧，老師為了避免小張影響其他孩子睡覺，便將小張抱出教室進行哄勸，但在抱的過程中孩子亂踢、掙扎，出現行為稍微不當也情有可原，且小孩身上并沒有出現任何淤青和傷痕，就算是家長平常在家哄小孩時也會出現這種現象；另一方面，法官向老師和幼兒園擺事實講道理，讓其換位思考、理解家長的心情，從老師以后的工作生涯和幼兒園的經營前景等方面進行溝通勸解。最終，小張家人平復了情緒、恢復了理智，三方當事人達成一致意見，由老師劉某向小張賠禮道歉，由幼兒園補償小張2000元，老師和幼兒園負責人當庭履行，雙方握手言和。

案件得到圓滿解決后，法官對老師劉某和某某幼兒園負責人進行了普法教育，詳細講解了民法典中關于幼兒在校期間學校應承擔的義務和責任，并建議學校以后要加強對老師的素質教育和業(yè)務培訓，妥善管理幼兒，切實保障幼兒身心健康。

下一步，新野縣法院漢城法庭將繼續(xù)傳承發(fā)揚新時代“楓橋經驗”，堅持調解優(yōu)先，積極參與訴源治理，強化多元解紛，積極開展法律“六進”等普法活動，從源頭減少社會矛盾糾紛產生，服務保障鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

法官提醒近年來，幼兒園虐童事件時有發(fā)生，一經爆料都會在社會上掀起軒然大波，引起家長的焦慮和恐慌。家長在遇到此類事件時，一定要注重證據搜集及保存，增強依法維權的意識和能力。同時，父母作為孩子第一監(jiān)護人，在日常生活中，要多聆聽孩子心聲，告訴孩子要勇敢向不法行為說不，引導孩子正確識別侵害行為，教會孩子在遇到侵害后如何應對，教授兒童必要的自我防護知識。幼兒園機構的管理人員要切實增強法治意識和兒童權利意識，加強幼師資質審查，完善幼兒園監(jiān)控設備和安全管理制度，加強幼師職業(yè)道德教育和素質業(yè)務培訓，預防和減少此類事件發(fā)生，營造安全、健康、和諧的校園環(huán)境。（供稿：姚烽 趙曉東）