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昨天，首屆“蘇州人才”智庫峰會暨海外創新資源對接會在蘇州國際博覽中心舉行。活動旨在共商新型人才智庫發展趨勢，加強國際科技人才交流合作，共促海外創新資源集聚蘇州。副市長查穎冬出席活動。

查穎冬在致辭時說，近年來，蘇州堅持“產城人”融合發展理念，全力打造“面向所有人、為了所有人、成就所有人”的人民城市，讓各類人才在蘇州創新創業具有更高的便捷性、成長性。蘇州堅持以市場化、法治化、國際化為導向，秉持“同樣條件成本最低、同樣成本服務最好、同樣服務市場機會最多”的理念，全面提升政務環境、政策環境、市場環境、法治環境，做到服務人才、服務企業“無難事、悉心辦”。蘇州在全省首創開發全球科技人才地圖，根據產業創新集群的產業鏈、技術鏈需求，深入打造人才鏈，形成人才引育的閉環管理系統。蘇州用好中新、中德、中日、自貿片區等重大開放創新平臺優勢，瞄準全球產業創新資源集聚區，加快布局建設一批海外離岸創新中心，支持企業設立海外技術研發機構。

會上，相關專家進行了演講。中國國際人才交流與開發研究會副會長劉永志認為，要固底板，更加重視政策法規環境等基礎性建設，用政策法規指引“雙創”人才工作，為所有來蘇州創新創業人才提供長期的、穩定的預期；要補短板，發揮市場配置資源的基礎性作用，用好民間國際人才交流資源，發揮各類聘用機構的主體作用和積極性；要運用數字技術，開辟多樣化的人才交流渠道和平臺，增加人才供給，根據海內外人才現實需要，加強人才服務，積累經驗；要增強引才機制的韌勁和靈活性，保持人才交流的連續性；要發揚優勢，創造更加多彩、包容的文化環境，讓海外人才具有歸屬感。上海交通大學、復旦大學特聘教授朱國祥提出，進一步優化人才綜合環境，大力提升上海國際人才高地的輻射力和影響力，提升長三角人才一體化發展進程，以更加開放包容的胸懷，形成更具競爭力的人才制度優勢。