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昨天，“就在蘇州·留在蘇州”在蘇州高校招聘月活動啟動，首場在蘇州高校校園招聘會于蘇州大學舉辦。當天，共有122家用人單位端出2773個崗位，吸引了蘇大及周邊高校2000余名畢業生到場應聘。

蘇州茂特斯自動化設備有限公司研發、制造成套專用生產線、專用單機、自動控制系統等，共有560多名員工。公司招聘專員說，今年一季度訂單較去年同期增長了50%左右，機械工程師和負責設備售后調試的技術員等崗位的需求量在50人左右，高校應屆畢業生是主要目標對象。目前公司工程師月薪在6000-8000元，技術員底薪在4000-7500元，另有出差補貼和加班費。江蘇富士通通信技術有限公司招聘軟件開發工程師、通信測試工程師各10名。公司招聘經理向記者介紹，公司對應聘的畢業生有三個要求，一是專業對口，計算機、軟件、通信工程、網絡工程等均可，二是具有本科及以上學歷，三是肯學肯干。“公司制訂了完善的員工培養規劃和薪酬福利制度，對畢業生頗有吸引力，開場一會兒就收到了不少簡歷。”

蘇大軌交學院大四學生王同學是揚州人，他告訴記者，自己就讀交通運輸專業，“許多同學畢業后想留在蘇州發展，蘇州就業機會多，薪資也符合預期。”蘇州科技大學通信工程專業一名大四女生也告訴記者，蘇州發展快、機會多，她畢業后想在這里找一份硬件研發、測試方面的工作。

蘇大招生就業處處長靳葛接受采訪時介紹，蘇大2023屆畢業生接近1.3萬人，較去年增加了1500多人，其中本科6600多人、碩士5600多人、博士650多人。從以往畢業生的就業方向看，本科、碩士以工程技術類崗位為主，博士以科研、教育類崗位為主。蘇州市人才服務中心副主任顧秋嵩說，據統計，每年在蘇州高校畢業生留蘇率約為50%。2023年在蘇州高校畢業生規模約為8.5萬人。招聘月活動啟動后，將繼續走進蘇州科技大學、常熟理工學院等多所高校，舉辦37場校園招聘活動。（記者 邵群）