針對網上傳聞的“阿里P6級程序員家暴”的消息，當事人在阿里巴巴內網發帖表示，相關內容為虛構，且并非首次出現。

這位當事人在阿里內網上表示，上述內容已經不是第一次出現，今年2月自己已前往派出所報警，向發帖人發出律師函。隨后發帖人刪除帖子并正式致歉，而對于相關內容的二次發酵，不知道為何又被再次翻出來。

這位員工指出，相同的內容再次出現，給自己的工作生活造成了極大困擾，也給身邊親人造成了極大傷害，已于6月19日再次報警，也已再次求助律師，準備向法院提交訴訟。

近段時間有關阿里員工的負面消息比較多，比如之前網上瘋傳的“年薪80萬阿里P7員工通過關系將小三招進公司”消息，當事人回應稱，這完全是憑空捏造，已經報警處理。

一位匿名網友爆料稱，“身邊有一個妹子被某阿里員工當小三養著，剛剛收到阿里云的offer。P7級別，年薪80萬”，“號稱AI專家，連AI是什么都不知道!面試全程靠看墻上打印的稿背詞”，“包養他的領導先入職，然后找每個面試環節的人和HR打通關系”，并指出這個“”包養者、領導”在阿里的花名為”嘯成“。

隨后這個消息開始在網絡上擴散，由于傳播越來越廣泛，這位花名“嘯成”的阿里員工在其公司內網發帖稱：“完全是憑空捏造，對我和家人造成嚴重傷害，我已報警，通過法律追究到底。造謠者，咱們法庭見。”

更早之前，網上還出現了阿里巴巴一位入職三個月的P8員工公開在招聘軟件上招聘私人助理，月薪1.6萬元，并稱許諾可以給出正式編制，為被招聘者申請阿里巴巴正職。

隨后認證為阿里巴巴資深算法專家的roy日前在知乎回應稱，自己是當事人在阿里的主管，知道這件事的時候很憤怒也很痛心。經過公司廉政部門調查，確認網上所傳聊天記錄屬實。

roy在知乎上的回應，該員工的一行為不僅嚴重影響了前述員工發展，也對阿里人的形象造成了不可挽回的傷害，作為主管，非常自責。如果這位員工入職的時候，能給予他更多的關注，再三強調公司管理制度，是不是能夠避免發生類似的情況，人生路很長，我們都要清楚知道什么事可為，什么事不可為，始終做一個正直的人。