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8月26日晚上7點，地處浙江海寧繁華鬧市區的銀泰城露天廣場上人頭攢動。“從商場里面就看到外面怎么這么熱鬧，過來一看原來是場大學生招聘會。”市民朱葉有些詫異。

招聘會通常放在白天，為何想到夜市招聘，海寧市人力社保局副局長沈燕明說明了緣由。“暑期大學生回到海寧老家，白天太熱出門少，喜歡晚上出來逛夜市。我們正是抓住這一規律，開出夜市給大學生就業提供便利服務。”

夜市地點放在海寧最繁華的兩個商業綜合體，從8月初開始，每次40家企業設攤，提供崗位400個，晚上19點出攤，21點“打烊”。攤主不是用人單位的普通員工，而是企業的人力資源管理者。

“任何形式的招聘，我們都需要去嘗試。”海寧宇力襪業有限公司人事經理王小豐指著報名表上一位求職者的名字說，“剛剛的那個小姑娘報名做設計師，其實一開始我也沒有抱特別大的希望，后來經過溝通，應該會有進一步交流的可能。”

會計專業畢業的海寧姑娘朱恩慧在大學里運營學校公眾號，希望今后能從事新媒體平面設計。可通常情況下用人單位在招聘時就已經限定了專業，這樣連報名的機會也沒有。“逛商場時發現有個夜市招聘會，就過來試試運氣。沒想到有幾家企業表達了這方面的用人需求。”朱恩慧說，面對面交流后，她在現場給好幾家企業留下了自己的聯系方式。

活動現場，海寧市人社部門還向求職者發放創業政策匯編資料，亮出了醒目的海寧人才網、智慧就業碼、人社公眾號，提醒市民掃碼關注全市用人單位招聘信息。

據了解，海寧市大學生夜市招聘會至今已舉辦4場，吸引大學生3300余人，達成初步就業意向580人。因收效明顯，部分鄉鎮也開始復制這一模式，舉辦小鎮夜市招聘會。