4月12日，根據上海市委、市政府關于2022屆高校畢業生就業工作的總體部署，由上海市委組織部等10余個部門主辦，學生事務中心等多家單位承辦的2022屆上海高校畢業生春季網絡招聘會暨少數民族畢業生專場招聘會啟動系列網絡招聘活動。

據悉，參與此次招聘會崗位征集的組織單位達50余家，1.2萬個單位發布招聘信息，崗位需求18.37萬個。其中，上海市16個區人社部門紛紛拿出最新人才政策吸引畢業生在區內擇業，推出系列就業云服務走到學生身邊。崗位供給方面，浦東新區用人需求依然強勁，嘉定、奉賢等“五個新城”引才力度較往年增長明顯。江蘇、浙江、安徽、四川等10余個省市人社部門組團廣發“英雄帖”，崗位覆蓋全國各省份，形成了“服務長三角，輻射全中國”的人才交流渠道。

此次招聘會參會單位所屬行業分布齊全，機械制造、金融、互聯網、汽車等19個一級行業用人單位均超過200家。以戰略性新興產業為代表的重點產業用人需求尤為突出，集成電路、生物醫藥、人工智能等上海市“十四五”規劃的重點發展方向用人單位達5232個。

此次招聘崗位投放模式由“一校一站”升級為“一院一站”，系統根據院系歷屆畢業生求職行為數據，智能推薦適合崗位，大幅度提升人才供需匹配的精準度，幫助各高校和院系拓寬企業“朋友圈”，建立長期、穩定的市場渠道。崗位信息同步在上海學生就業創業服務網、“海聚英才”網及“畢業申”等平臺發布，實現“一鍵總攬”“一鍵職達”。

此次招聘會將持續至8月底，通過更新崗位庫、分層分類推送系列招聘活動計劃，各組織單位將持續挖掘最新用人需求，陸續在重點領域分層次、分類型進行崗位推送，定期發布行業人才供需情況和形勢研判報告，為上海市2022屆高校畢業生就業“保駕護航”。