近日，山東印發(fā)《人才引育創(chuàng)新2022年行動計劃》，明確提出加強重點人才隊伍引育，加強人才自主培養(yǎng)，精準引育一批科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊，吸引集聚高校畢業(yè)生實現(xiàn)新突破。

山東提出，加強重點人才隊伍引育。集聚戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖人才，建立戰(zhàn)略科學(xué)家發(fā)現(xiàn)、支持、發(fā)揮作用機制，深化引進頂尖人才“一事一議”、領(lǐng)軍人才“筑峰計劃”實施機制，推進國際頂尖科學(xué)家工作室建設(shè)。集聚領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，壯大卓越工程師和高技能人才隊伍，加強哲學(xué)社會科學(xué)人才引育創(chuàng)新，加大海外人才集聚力度等。

山東要求，加強人才自主培養(yǎng)。增強高校人才培養(yǎng)能力，實施新興專業(yè)支持計劃，推進新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科等新興交叉學(xué)科布局。啟動基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)計劃，布局建設(shè)一批基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才培養(yǎng)基地。實施學(xué)位授權(quán)精準培育計劃，重點建設(shè)培育博士、碩士學(xué)位授予高校和博士學(xué)位授權(quán)點。深化人才產(chǎn)教融合培養(yǎng)，遴選認定現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，全面推進校企協(xié)同育人計劃，推進“萬名工匠進校園”計劃。

山東明確，打造一流人才事業(yè)平臺載體，分領(lǐng)域推進人才引領(lǐng)型載體平臺建設(shè)，創(chuàng)新人才使用機制，實施完善重大項目“揭榜掛帥”機制升級版，在科技示范工程項目中全面推行技術(shù)總師負責(zé)制，在應(yīng)急性、關(guān)鍵性的重大科技攻關(guān)任務(wù)中探索試行“賽馬制”，組織企業(yè)梳理產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)清單，集聚人才揭榜攻關(guān)，支持各類人才發(fā)揮作用。