短短半年時間，92所無證園如何實現全部清零？在無證園數量居全省高位、街道眾多等多種不利條件下，安徽省合肥市包河區多部門聯合做好服務，巧妙化解治理難題，提升學前教育公共服務水平。

上門服務訴求即應

“暢通一切渠道為關停幼兒園謀求新發展。”在全區無證園治理大會上，包河區教體局副局長李磊的一席話發人深省，也給全區無證園治理工作指明了方向。

“所有的部門到了幼兒園仿佛都成了我的乙方。”新一年，新星幼兒園園長宣以新即將在新園址開啟自己幼教事業的新征程。面對多年經營園址被關停、重建過程中突遇變故、債務危機重重等多種困境，她坦言是包河各部門協力幫她渡過了難關。

“在新址的選定上，是區教體局帶著我一個個地方跑，和我一起探討各備選項的優缺點，直至選定最佳地址。”宣以新表示，地址選定后，住建局和消防部門又有專人進駐，幫助她設計圖紙，在最初就敲定最適合幼兒園的施工和消防方案，避免返工。

“要以最迅速、最簡便、成本最低的方式給予園長指導。”這是包河區住建局質量安全監督站消防驗收科張陽一直堅持的工作宗旨。有一次，張陽發現一所幼兒園排煙設置不合規范，但工程已經接近收尾，如果在此時增設機械排煙裝置，必然會額外增加建設費用，張陽最后決定采用拆除部分門板下掛板的方式，使該園的排煙設置順利達到了規定要求。

除此之外，對于想要繼續選擇新址重建幼兒園的園長們，教體局聯合多個部門在2021年上半年多次召開集中推進培訓會，提前開展培訓。申報、建設需要準備什么材料，找什么部門，怎么辦理……兩周內保證給予園長審圖方案，教體局一路綠燈，在最大限度內讓園長們快速建立新園。

多方聯手消滅梗阻

包河區教體局學前教育科科長張承梅表示，在無證園治理過程中，若沒有街道強力組織、各部門合力通行，就不會如此順利。短短幾個月的時間，包河區完成了上百家無證園的走訪摸排。

常青街道管委會聯合交通局、住建消防大隊、市場監管局，多部門聯動，一家家走訪，告知他們為何不能繼續辦、下一步若不想辦幼兒園，街道如何提供新的就業崗位，若想繼續辦幼兒園，如何整改、如何選址，街道均提供詳細清單，一步到位。

新學期，包河區歡暢童年幼兒園300多名幼兒順利進入到安全寬敞的新園所，之前的園所因為老舊、消防不達標而關門之后，在街道的協調下，得以在新址重新開辦。

一路走來，園長牛艷覺得自己重獲新生，“之前想著干了十幾年的幼教事業可能就此告終，沒想到街道和教體局把我的事當成了自己的事來辦”。

牛艷坦言，之前的幼兒園因為十年前的設計早已存在消防隱患等問題，不得不停止招生。在新址的敲定上，街道給予了牛艷極大的幫助。

街道向牛艷說明問題后，知曉了牛艷依然想堅持做幼教的初心，便聯合各種力量幫牛艷挑選新址，最終敲定為距離舊園址不到1公里的一處老廠區黨員活動室。

“那也是老黨員們新建不久的一塊活動陣地，街道負責人多次去協調，政府部門一心為了孩子的赤誠打動了老黨員們的心，大家最終愿意將場地出讓給幼兒園。”牛艷說，除此之外，街道和教體局還聯合專業設計部門幫助幼兒園量身打造了設計方案和消防方案，確保設計安全合理，最后的驗收也十分順利。

結對幫扶提升內涵

園所建好后，如何幫助這一批新建幼兒園實現提升？包河區采取了優質園結對的方式，確保每一所由無證幼兒園改擴建后的幼兒園，都有一所優質園帶著跑。

濱湖晨星幼兒園對接的5所“新園”分別位于煙墩街道和萬年埠街道。從最基礎的食品安全、園所布置到課程設置、特色發展，該園園長許冬云均帶著幼兒園骨干中層和優秀教師，為對接的5所幼兒園量身打造。

“走進去和請進來，盡我們最大努力讓幼兒園得到所需。”許冬云表示，要讓幼兒園學得精細，就必須實地去看，量身定制計劃方案。“我帶著負責教學、后勤，安全的幾大部門走進幼兒園，教研計劃、保教流程，一樣一樣拿出來看。不合規的地方當即指出修改意見。”

而“請進來”則使得一大批新建園在短時間內得到了優質課的豐富滋養。“要看什么課，就安排什么課。”許冬云表示，園長可以進入幼兒園跟崗，隨時提出薄弱項，要看教學可以隨時進課堂，要看一日活動就跟著后勤主任。這樣一來，充分保證了教師學有所思、學有所得。

《中國教育報》2022年03月27日第1版