得青年者得天下，得青年者得未來。

6月10日起，杭州啟動了為期一個月的2022“青春潮創(chuàng) 杭向未來”杭州大學生潮創(chuàng)季。從杭州大學生云聘會到“萬朵浪花”大學生實習計劃，從啟動“創(chuàng)客天下 杭向未來”杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽到發(fā)布“杭幫彩”人才服務機制，每一場活動、每一個機制，旨在幫助廣大青年學子在杭州實現(xiàn)人生價值，走好融入杭州、扎根杭州的每一步。

打通對接渠道

將優(yōu)質(zhì)可靠就業(yè)崗位送到人才身邊

“就業(yè)是最大的民生。”高校畢業(yè)生就業(yè)，一頭連著宏觀經(jīng)濟，一頭連著萬家燈火。6月10日，杭州啟動了為期一個月的2022“青春潮創(chuàng) 杭向未來”杭州大學生云聘會。

今年剛畢業(yè)的大學生小王通過這次“云聘會”找到了心儀的工作：“之前我也很擔心找不到工作，想不到還有如此大規(guī)模的‘云聘會’，讓我順利留在杭州。”

據(jù)悉，這次“云聘會”以“杭州人才網(wǎng)”為主平臺，聯(lián)動第三方招聘機構，全力打通杭州用人單位與大學畢業(yè)生的對接渠道，用最便捷最高效的形式，將優(yōu)質(zhì)、可靠的就業(yè)崗位送到畢業(yè)生的身邊。截至6月29日，“云聘會”共推出就業(yè)崗位233929個，實習崗位27886個;其中，網(wǎng)易、海康威視、大華、吉利、娃哈哈等行業(yè)龍頭就提供了185107個崗位，浙江大學、西湖大學、國科大杭高院、浙大國際科創(chuàng)中心、浙江北大信息研究院、中科院基礎醫(yī)學所等科研“寶藏單位”提供博士后崗位2637個，全市事業(yè)單位提供崗位3562個，社工崗位提供3431個。上線至今，網(wǎng)站訪問量達1901155人次，簡歷投遞數(shù)211930份，累計面試49799次，初步達成意向11711人次。

就業(yè)是雙向選擇，找準職業(yè)賽道，助力杭城引進緊缺產(chǎn)業(yè)人才，打通對接渠道很重要。海康威視校招經(jīng)理吳浩宇說：“這次活動海康威視收獲還是非常大的，企業(yè)希望通過持續(xù)儲備相關研發(fā)、技術支持、營銷和供應鏈等優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才，為公司的持續(xù)發(fā)展儲蓄動能。‘云聘會’能夠切實有效幫助企業(yè)又快又好引進人才。”復旦大學就業(yè)中心顧超老師也認為：“現(xiàn)在很多企業(yè)和大學生一樣，一方苦于人才緊缺，一方苦于求職渠道狹窄，杭州云聘會發(fā)布海量優(yōu)質(zhì)崗位，不僅能緩解大學生的求職焦慮，對于企業(yè)用人發(fā)展也是極為良性可靠的。”

此外，以“校友喊你來杭州”“浪花一朵朵”為主題的短視頻更是點亮了全城大屏，分享青年人才與杭州同奮斗、共成長的動人故事;而直播帶崗等形式多樣的專項活動，也為企業(yè)定向招聘和靶向引才提供更大可能，為大學生創(chuàng)造更多更好就業(yè)機會。

留人誠意滿滿

舉辦創(chuàng)業(yè)活動 全新升級服務

青年人有著敢想敢干的勇氣和決心，擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和時代驅動力。潮創(chuàng)季期間，全市各區(qū)、縣(市)和重點人才平臺組織了以大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的系列活動，聚集起各種樣本的創(chuàng)業(yè)思想。“一區(qū)一品”，第五屆中國研究生創(chuàng)“芯”大賽、天目創(chuàng)客大賽、長三角大學生農(nóng)創(chuàng)日、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)嘉年華、人才創(chuàng)新服務月、人才科技周、英才思享會、創(chuàng)業(yè)圓桌會、運河青年人才季、博士后聯(lián)誼會等50余場青年人才活動，每一場都高密度地聚集著人才、資本和項目等高端要素，他們在這里互相碰撞、賦能，疊加出了杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)圈，也迸發(fā)出了杭州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力。

例如“創(chuàng)客天下”大賽，啟動9天以來，已有來自美國、英國、德國、澳大利亞、加拿大、日本等16個國家的海外人才踴躍報名參賽;中國研究生創(chuàng)“芯”大賽截至6月20日報名結束，共有96所高校503支隊伍參與角逐，為歷屆之最。

如果說搭建活動平臺是“養(yǎng)分”，那么鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策和服務就是“土壤”，每一條都吸引青年人“留下來”。

潮創(chuàng)季期間，杭州推出的全新升級“杭幫彩”服務品牌，全面提升人才服務質(zhì)效，不斷提升城市吸引力，努力實現(xiàn)“人才有求必應，杭州幫你出彩”——

以“杭州人才碼”為核心，我市啟動了“一碼六服務 人才杭幫彩”服務機制，打造線上線下服務閉環(huán)機制。“一碼”即“杭州人才碼”，統(tǒng)籌30家市直單位、76家企事業(yè)單位、163個眾創(chuàng)平臺和49家金融機構，系統(tǒng)歸集8大類142個子項服務，實現(xiàn)人才辦事“一站入口”、雙創(chuàng)“一幫到底”、生活“一碼暢享”、服務“一呼百應”。同時，推出“人才杭州”小程序，實現(xiàn)人才政策“一屏盡覽”。

依托12345和96225熱線電話，我市還開通了人才服務專線。截至目前，平均每天接聽人才咨詢電話510通，滿意率超99%。同時，升級人才政策及服務知識庫體系，在熱線電話和“人才碼”應用提供“智小惠”AI導服，24小時在線提供智能化、標準化的咨詢回答，實現(xiàn)政策“一問便知”。

此外，我市還在全市域3427個黨群服務中心、205個行政服務中心、人才市場等場所設置人才服務窗口，社區(qū)覆蓋率達100%，真正做到“把優(yōu)質(zhì)服務送到人才家門口”。

更加重磅的是，為了鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，杭州還進一步優(yōu)化落戶政策，畢業(yè)兩年內(nèi)的大學本科及以上學歷大學生可以在杭州先落戶后就業(yè)。

“青春潮創(chuàng)”，是“青年人是主角”的新風尚，是吸引青年人才想來、會來、能來，而且留下來的發(fā)展沃土;“杭向未來”，是有志于在杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的廣大青年朋友的未來，也是杭州這座城市的未來。(通訊員 杭組文 記者 鄭暉)