4月14日上午，杭州縣域共青團基層組織改革現場會暨臨安區“天目青雁賽風采”以線上線下方式舉行。

“如何破解農村團組織凝聚青年難?”“如何破解社會領域發展團員難?”自改革實施以來，共青團臨安區委圍繞人才強基、體制固本、服務興團“三大導向”，聚焦力量選用、組織設置、團員教育、領導保障“四個方面”，形成了“青苗黨支部”“青苗學院”“新興共青團”覆蓋計劃、積分入團等標志性成果，有效發揮黨的助手和后備軍作用，共青團“生命力工程”初具成效。

2021年啟動縣域共青團基層組織改革以來，杭州市上城區、拱墅區、富陽區、臨安區、建德市等5個試點地區緊緊圍繞改革六化目標，搶抓改革機遇，激發創新活力，團的工作力量得到增強、團的組織方式得到創新、團員先進性得到提升、黨建帶團建制度得到優化，試點地區縣級團委機關新增工作人員23名，掛兼職人員286名，吸納其他社會工作力量1004名，新增團干青年社團132個，形成了上城區城市青年陣地五型樣板區、拱墅區瓜山未來社區團工委、富陽區“團青社”聯盟、臨安區“青苗黨支部”、建德市“1+1+10+100”農創聯合體等典型經驗。同時，堅持在大賽大考中檢驗共青團改革成效，在疫情防控中發揮組織力，組建青年突擊隊1000余支，為集中隔離點籌集物資超過700萬元;在杭州亞運會服務保障中發揮動員力，通過線上招募的方式吸引報名志愿者22萬余人;在助力共同富裕中，以“農創客金融Plus助力計劃”“團團關愛小候鳥”等載體服務、關愛青少年。(記者 何去非)