第六屆“杭州工匠”認定工作近日正式啟動，計劃在各行各業的優秀技術人才中認定30名業績卓越、行業領軍、社會認可的“杭州工匠”和10名“杭州工匠”提名獎。

第六屆“杭州工匠”認定范圍重點關注先進制造業、高新技術產業和現代服務業，聚焦集成電路、人工智能、生物醫藥、高端裝備、新材料、智能網聯汽車、現代物流、工業設計、共同富裕等領域，覆蓋多行業、多工種。同時，本屆“杭州工匠”優先推薦杭州市鯤鵬企業、國家級制造業單項冠軍示范企業、國家級專精特新“小巨人”企業、省級隱形冠軍企業、省未來工廠、省級工業互聯網平臺等類型企業的高技能人才。

認定條件如下：

“杭州工匠”原則上應當為杭州市在職職工、工會會員，自覺擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好職業道德、高超技能水平，從事本專業技能工作一般在10年以上且在杭全職工作1年以上，目前仍在一線崗位上工作，在行業內具有突出的領軍作用，熱心傳幫帶工作，帶動身邊職工共同進步。同時符合下列五個條件之一：

(一)執著專注、精益求精，具有他人不可替代的絕技絕活，或創造了在同行業中公認的先進操作法，提高了勞動生產率、產品質量創造了同行業最高水平。

(二)一絲不茍，追求卓越，成效顯著，在杭州同行業、領域中具有較大影響力。

(三)在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻，取得較大經濟效益或社會效益。

(四)職業技能在同行業中處于拔尖水平，獲得過市級及以上職業技能大賽第一名。獲得世界技能大賽和國家級技能大賽的前三名，或省技能大賽的第一名可不受工作年限的限制。

(五)在培養技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，或培養選手在省級及以上職業技能大賽中獲得前三名。

另外，已獲得“杭州工匠”提名獎的人員可以繼續申報，若今年未被評上“杭州工匠”，則不再重復作為本屆“杭州工匠”提名獎人選。

被認定為“杭州工匠”的人員，將授予“杭州工匠”稱號，并頒發證書、獎牌和一次性獎勵50000元，優先參加市總工會組織的一線職工免費療休養。獲得“杭州工匠”提名獎的人員，一次性獎勵5000元。受獎勵人員需按國家有關政策繳納個人所得稅。

據悉，為大力弘揚“工匠精神”、厚植工匠文化，我市從2016年開始，每年開展“杭州工匠”認定工作，至今已經認定了五屆共計150名“杭州工匠”。(記者 何去非 通訊員 張曉燕)