“我們‘喬心愿’從最初的3個人發展到現在700人，已經走過了四個年頭，今天開始這支大部隊也有了‘娘家’，碰到問題和困難不用愁啦!”近日，杭州首個公益組織工會——紅喬公益聯合工會在臨平區喬司街道正式成立。儀式上，“喬心愿”公益組織負責人金小芳和其他紅喬公益聯合工會下屬工會的職工代表，共同見證了這個專屬組織平臺的成立。

喬司街道是臨平區南融發展的主陣地，轄內小型業態發展繁榮、社會組織多，催生了“紅喬先鋒”“喬司好聲音志愿服務”“喬心愿”“阿虎公益”等40余支志愿服務隊伍，志愿者人數近萬人。如何更好地解決志愿者工作、生活上的“急難愁盼”，讓他們成為傳遞社會文明和諧新風的中堅力量?今年以來，喬司街道聚焦公益組織建設，積極探索機制體制，通過建立紅喬公益聯合工會，為志愿者提供高效完整的職工保障服務。

“我們希望聯合工會的成立能為志愿者提供最優質、最貼心、最細致的服務，成為志愿者‘遇到困難想得起、表達訴求找得到、解決問題靠得住’的‘娘家’。”喬司街道工會負責人介紹，結合“三服務”工作，在提供服務的基礎上，工會還將積極組織“推優入黨”等工作，發動更多社會力量參與到臨平的城市建設中來，成為一股社會與人民需要的專業工會力量。

接下來，臨平區總工會將以喬司街道紅喬公益聯合工會為試點，在全區推廣喬司經驗，進一步推進臨平范圍內的社會組合依法建立工會組織，更好發揮工會組織和社會組織在推進共同富裕建設中的作用。

當天現場聯合工會還發布了一系列服務志愿者需求的具體內容，包括提升專業技能素養，建立健全專業人才培養和激勵機制;維護職工合法權益，探索建立區域性、行業性協商機制;豐富服務方式和內容，組織技能培訓、健康體檢等活動;注重人文關懷和心理疏導，做好春送溫暖、金秋助學等職工幫扶工作。(記者 涂玥 沈鵬陽 臨平微融圈 何露露)