綠樹陰濃夏日長，樓臺倒影入池塘。一走進長治市潞州區東街街道的東方世家小區，宛如走進了城市花園，處處鳥語花香，風景秀美，黃發垂髫，怡然自樂。

“不論是干凈整潔的衛生環境，還是豐富多彩的文化活動，生活在這里，我們覺得很幸福。要知道，我們小區曾入選全國100個‘美好家園’典型名單。”臨近端午節，正在幫助小區籌備包粽子活動的東方世家小區業主張女士談起自己居住的小區，滿臉洋溢著自豪。

今年2月份，住房和城鄉建設部辦公廳、中央文明辦秘書局公布了100個“加強物業管理 共建美好家園”典型案例，山西有3家小區上榜，東方世家小區便是其中之一。

“在小區的日常管理中，堅持黨建引領，牢牢把握住服務業主的初心不變，將‘共創和諧小區、共建美麗家園’愿景內化于心，外化于行，從而建立起物業、社會多方參與管理的協調運行機制，使得小區環境更加優美、鄰里關系更加和諧、居民幸福指數不斷提高，實現了小區建設和物業企業雙贏發展的良好局面。”前不久，潞州區召開了抓黨建促基層治理座談會，參會的山西鑫浩鷹物業管理有限公司總經理李琳談起東方世家小區的管理經驗，深有感觸地說道。

山西鑫浩鷹物業管理有限公司自2010年成立以來，始終秉持“讓城市更美好，讓生活更簡單”的企業理念，實行“業主至上、服務為本”的企業宗旨，科學設置組織架構，積極建章立制，不斷推動公司正規化發展。特別是2018年，李琳出任物業總經理后的第一件事，便是在街道黨工委、社區黨委的大力支持下成立了鑫浩鷹物業公司黨支部，支部由物業公司黨員、小區黨員等組成，加強組織建設，發揮引領作用，定期組織學習交流，不斷提高黨員和優秀員工的理論水平，堅定了自覺服務業主的意識，傾力打造三晉物業行業的標桿企業，組織黨員業主和模范員工參與小區日常服務管理、防電信詐騙宣傳、新冠肺炎疫情防控等工作，保證了小區治理無死角、零距離、全覆蓋，讓黨旗在社區一線高高飄揚。同時，堅持“物業搭臺、業主主演、社區幫扶”的思路，用心打造具有鑫浩鷹特色的企業文化，定期組織各類文體活動，豐富業主的文化生活，購置各種安防設施，招聘專業消防維保人員，安裝電動車充電棚和電梯阻車器，購置大型機械化保潔設備，布置大量休閑娛樂設施，開辦業主學堂，免費為業主子女開展課后作業輔導，開辦老年活動中心，堅持開展惠利業主的慈善公益活動，增強業主的幸福感和安全感。

新時代新征程，新氣象新作為。“通過黨建引領，我們小區基本形成了以‘物業黨支部、小區黨支部、物管會’三方共同治理小區的機制，為打造和諧、平安、幸福小區做出了不懈努力。下一步，我們將修煉企業內功，增強員工職業素養，通過黨員帶動積極分子、積極分子帶動普通員工，為小區的建設和業主的幸福繼續作出新的貢獻。”談起遠景，李琳滿懷信心地表示，在行業主管部門的領導下，將始終以業主訴求為導向，補齊基礎設施短板，改善物業管理弱項，不斷滿足業主日益增長的美好生活需要，為打造更優秀的物業服務企業賦能，為打造現代化的太行山水名城貢獻力量。(記者武鵬)