為提高分行紀檢干部政策理論水平和履職能力，進一步建設政治過硬、本領過硬的新型紀檢鐵軍，促進紀檢工作高質量發展。工商銀行泰州分行多種形式開展紀檢干部培訓。

一是積極組織參加省分行開展的紀檢干部暨履職能力提升項目培訓，組織紀檢干部學習省行文件，傳達相關會議精神，就如何結合實際貫徹落實十九屆中央紀委歷次全會精神、深化派駐改革、推動紀檢工作高質量發展提出務實思路，督促部門人員自覺參加網絡大學的培訓學習，努力提高法律法規及相關專業知識，穩步推進紀檢工作的開展。

二是持續做好我行廉潔案防風險點的培訓工作。舉辦紀檢、內控專業廉潔案防風險點第九期、第十期、十一期培訓培訓。國際業務部從"外管評價、重點領域、申報質量、便利化政策、風險中性、人員隊伍"六個方面闡明鞏固和增強國際業務合規管理的必要性，授信審批部從"內控案防形勢、信貸業務合規管理紅線、員工行為禁止規定與刑法節選、強化信貸風險防控措施"四個方面講述了信貸業務合規管理的必要性，人力資源部以"規范組織管理 廉潔選人用人"為題講解了組織人事專業涉及的廉潔案防風險點。

三是組織紀檢干部學習違反中央八項規定精神典型問題的14起典型案例通報，并結合工作中的實際，透過問題通報分析討論執紀中的重點、難點以及機制建設等方面的內容，為進一步做好紀檢工作梳理思路。

四是開展基層工作調研工作。紀委書記帶隊對全轄8個支行(含分行營業部)開展了基層工作調研，逐家為深入了解轄內各支行(部)貫徹落實省市分行黨委、紀委決策部署，履行黨風廉政建設責任制工作情況，強化全行合規經營理念傳導，夯實各項管理工作基礎，并為明年紀檢工作謀劃工作思路。召開調研座談會，各支行(部)領導班子成員結合履職要求，從不同角度匯報了今年以來黨建黨廉、作風建設、常態化疫情防控、"三個銀行"建設、旺季工作開展、員工異常行為排查管控、信貸領域監督、違規侵占員工績效問題專項整治及消費者權益保護專項整治相關監督工作情況。(記者李玉輝)