近日，山東省地方標準《公共就業培訓服務規范》(DB37/T 4498-2022)正式發布。

《公共就業培訓服務規范》緊緊圍繞山東省就業創業工作大局，聚焦職業技能培訓服務提質增效，堅持問題導向、需求導向和結果導向，對培訓內容、培訓形式、機構要求、培訓流程與要求、培訓服務管理、服務評價與改進等七個方面進行全面規范，共明確服務標準59項，為山東省公共就業培訓服務提供了規范指引。

《公共就業培訓服務規范》的提出和技術歸口單位為山東省人力資源和社會保障廳，山東省公共就業和人才服務中心具體組織編寫。該規范于2020年7月被列入山東省地方標準制(修)訂計劃項目。自立項以來，在總結借鑒大量實踐經驗基礎上，經廣泛征求意見、深入調查研究、專家審查論證、按規定程序報批后，面向社會發布。接下來，省公共就業和人才服務中心將采取廣泛宣傳、專題培訓、試點示范等措施，推廣實施《公共就業培訓服務規范》地方標準，推動公共就業培訓全省范圍內同標準供給、同流程服務、同方法評價，著力提升公共就業培訓標準化、規范化、專業化水平。