2月10日，光明區舉辦今春首場重點企業勞動力供需對接會，吸引轄區20家重點企業、11家人力資源服務機構參加，促進勞動力供需雙方面對面及時精準對接，現場達成合作意向15項，推介員工1230人。記者現場獲悉，光明區近期還將在贛深高鐵沿線舉辦“開往光明的列車”專場招聘會，吸引更多勞動力和各類人才流入光明。

據介紹，早在春節前，光明區人力資源局就圍繞保障節后企業用工，提前謀劃、迅速行動，部署開展為期3個月的“春暖光明”公共就業服務百日行動，通過收集用工需求、召開招工引才對接會、赴外招聘、校企合作、勞務協作等19條措施，全力緩解企業“招工難”“用工荒”，做到行動早、鋪得開、見效快。

首先是及早行動，摸清企業用工需求。元旦前就召開企業用工工作會議，會同街道企業服務中心、社區等單位，到轄區重點企業上門摸排春節后用工需求。春節前又到華星光電、欣旺達等重點企業和深圳灣實驗室等科研單位調研，精準掌握用工需求。建立重點企業分級分類用工服務機制，建立重點企業跟蹤服務微信工作群，建立企業每日用工臺賬。目前，已收集有用工缺口的243家企業的招工崗位26190個。

光明區同時全面鋪開，大力拓寬供給渠道。提前與貴州、云南等勞務輸出地人社部門對接，及時將轄區企業崗位表納入當地招聘計劃，加強勞務協作，搶招勞動力。廣泛動員人力資源機構，充分發揮行業優勢，集中資源服務轄區企業用工。近期，光明區人力資源局還將在贛深高鐵沿線開展“開往光明的列車”專場招聘會。

光明區堅持政府搭臺、企業參與、互利共贏原則，線上線下共同發力，促進轄區企業與勞動者精準對接。線上，舉辦系列網上招聘會，春節后已舉辦8場，為轄區188家企業發布崗位18399個，吸引了求職者3725人參加。委托專業團隊運營光明就業網，提升求職招聘、重點群體跟蹤服務等功能，網站知曉率和使用量明顯上升。線下，計劃用3個月時間開展赴勞務輸出地招聘、招工引才對接會、校企交流活動等48場次;同時，近期還將開展覆蓋6個街道、連續10天不打烊的全天候、定點式現場招聘會，讓轄區居民在家門口實現高質量就業。(記者 王奮強)