德清民宿主章雷已經連續3年沒有回山東老家過年了。這個春節，他依然選擇在德清度過。

“前幾年是我留守德清，老婆和孩子回老家陪伴老人。今年，我們準備一家人都留在德清過年。”章雷說，“除了擔心安全問題，長輩們也很支持和鼓勵我們能夠融入德清，因為德清是一個很有人情味的地方。”

為了鼓勵外地員工“就地過年”，盡量減少人口流動，支持企業留工穩崗，德清縣通過發放補貼、消費券等方式以物留人的同時，也用溫情讓外地員工主動留下來。

政企拿出最大誠意留住外地員工

“2019年民宿正式營業，本以為即將盈利，卻在2020年碰上了疫情。原本擔心民宿會熬不下去，幸好，德清通過發放旅游消費禮包、提供能耗補貼、社保補助等多種方式，扶持民宿業在做好疫情防控前提下恢復‘元氣’。”章雷的民宿得以“重整旗鼓”，自開張以來，他就一直堅守在德清。

“今年政府發放了‘留德過年’電子消費券，預計春節期間有得忙了。”章雷笑著說。為了能夠讓客人在民宿中度過春節美好時光，眼下他和團隊正積極策劃各類活動，屆時將舉辦寫春聯、打年糕、水果采摘等特色活動，還會邀請當地村民一起團圓過年。

這幾天，在湖杭鐵路德清段建設現場，施工人員正在施工作業。盡管臨近春節，但他們依然加班加點，搶抓工期，鉚足勁守好“最后一班崗”。在得知該項目有30余名來自河南、湖北等地的建設者主動響應號召留在德清過年時，德清縣下渚湖街道人大工委和婦聯為一線施工人員送來了春聯、禮包、防疫用品等物資，讓他們安心就地過年。

為了留工穩崗，德清的企業也紛紛拿出最大誠意留住外地員工。位于雷甸鎮的浙江金辰玻璃有限公司連續兩年為每位留德過年員工發放900元補貼，總計10多萬元的支出讓一半以上的外地員工選擇就地過年;雷甸“立泰復合”120多名員工則在期待著即將成行的安吉二日游，住宿、用餐、車費、獎品全部由企業承擔，留德過年的員工還將額外獲得春節期間的慰問獎勵。

兩萬份“千元新春大禮包”暖人心

為了切實解決外來人員就地過年的后顧之憂，德清積極實施了一系列暖心舉措，確保外來人員在德清度過一個舒心、喜樂的春節。

1月15日下午，德清留德過年省外員工電子消費券正式發放，類別分別為民宿(酒店)消費券、餐飲消費券、超市(影院)消費券、免費景區門票……通過政府引導，發放1000元“新春大禮包”，支持身處異鄉的留德人員過個好年。不少留德員工在“我德清”APP上進行注冊和申領，為政府的暖心政策點贊。

嚴國聯是地理信息小鎮運動中心建設項目的一名建筑工人，在德清已經整整一年了。為了趕工期，今年他和工友們都選擇了留德過年，并成功地申領到了政府派發的“新春大禮包”。“平時我們90%的時間都在工地上工作，莫干山、下渚湖這些德清的旅游地雖然都聽說過，但一次都沒有去玩過。趁著這次機會，打算找個時間，和工友們一起去好好放松一下，感受一下德清的風土人情。”嚴國聯說。

據了解，德清縣電子消費券申領時間為2022年1月15日(農歷十二月十三日)至2022年1月27日(農歷十二月廿五)，電子消費券每份1000元，總計20000份。若1月27日后消費券還有剩余，將延期發放，搶完為止。符合條件的人員可在“我德清”APP上注冊，實名認證后可在指定時間領取消費券，每人限領一份，不得重復申領。(記者 沈曉顏 通訊員 陳明月 楊名)