近日，記者從泊里鎮采訪獲悉，根據《山東省民政廳關于統籌開展全省民政政策理論研究工作和創新案例評選工作的通知》要求，2021年共收到全省各級民政部門報送創新案例232個，經過評審共評選出擬入選優秀創新案例47個，而青島入選的四個案例之一，就有泊里鎮的構建“1+1+20+42+2N”社工站服務模式。

自今年4月份建站以來，泊里鎮社工站堅持“助人自助 自助助人”的服務理念，推出“溫馨港灣 魅力泊里”特色服務品牌，構建起以泊里鎮黨建辦公室、社會工作站、20個社區(新村)社會工作室(志愿服務室)、42名持證社工為主體，社會組織、社區工作者、志愿者以及公益創投等多元素參與，社會治理中心、安檢辦、團委、婦聯等多部門協同的“1+1+20+42+2N”社工站服務模式。

建立項目清單

精準對接群眾需求

泊里鎮將董家口黨群服務中心樓近3000平方米打造成社工培育基地，通過“黨建+社工”“社工+公益”，開設增能服務區、VR體驗區等，開展社會工作服務，同時配備項目的整體運營區，來實現項目孵化、優化、實施，為社會工作專業發展提供支持。到目前為止已召集社工人才與社區(新村)干部現場開展服務項目精準對接和能力提升培訓8場，鏈接高校資源開展增能培訓10場，有力地促進了社工人才隊伍專業化、職業化建設。

泊里鎮社會事務中心主任丁明初告訴記者，通過深入走訪調研，該鎮社工站梳理出社會救助、養老服務、兒童關愛、社區治理、社會事務、易地搬遷群眾社會融入6大類共31個服務項目，建立了“社會工作服務項目清單”，并在鎮政務網及每個社區(新村)進行公示，居民可根據清單選擇服務，社工站鏈接社工、志愿者以及社會組織等資源按照群眾需求提供服務。同時，針對居民多樣化需求建立了項目庫，實現“社工+志愿者+社會組織”服務一體化。

完善平臺體系

推動社工隊伍發展

“泊里鎮作為全市機構改革試點鎮，成立了以鎮黨委書記為組長的社工站推進領導小組，在全區率先建立由民政事務負責人兼任站長，配有1名首席社工師和1名中級社工師的鎮社工站。”丁明初介紹，該鎮在全鎮20個社區(新村)建立了社會工作室(志愿服務室)，每個社區(新村)成立了15家以上社區社會組織。同時，對鎮社會治理中心、安檢辦、社會事務中心、20個社區(新村)以及團委、婦聯、工會中40名考取社工證的人員，按照就近工作等原則統一調配，充實到每個社區(新村)，實現了鎮有社工站，每個社區(新村)都有社工提供服務。

此外，為確保持續發展有后勁，泊里鎮從現有的本土社工人才中轉化調劑服務力量，解決了人員工資問題;爭取區財政7萬元用于鎮社工站購買社會工作服務項目和基本辦公設施配置;泊里鎮財政投入66萬元用于全鎮20個社區(新村)社工室建設及項目服務;倡導愛心企業自愿捐贈10萬元用于培育孵化本土社工人才;出臺對社工進行每月1000元獎勵的激勵措施，調動社會工作者積極性，推動社會工作人才隊伍快速發展。

多元志愿服務

提高群眾幸福指數

為弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，凝聚共駐共建合力，近日，泊里鎮聯合青島理工大學師生團隊在蟠龍社區和堯頭社區開展了關愛老年人系列活動，以區域化黨建推動組織共建、資源共享、活動共辦，受到社區居民的廣泛好評，畫出了黨建引領聯建共建的“同心圓”。

今年以來，泊里鎮社工站積極開展社會工作服務，成立了“益心青少年”等160個社區社會組織，登記注冊志愿者數量近3萬人，志愿服務時長錄入110萬余小時;為老人和困境未成年人提供個案輔導、精神慰藉、照料護理等服務1600余人次，開展活動200余場次;為全鎮12個困境兒童開展心理服務，建立并完善了個人檔案;開展堯頭、沐官島兩社區“泊心歸里”回遷居民融入活動，服務居民14000余人次，充分展示了社會工作的專業性和融合性，提高了居民的幸福感。(記者 丁霞)