省人力資源和社會保障廳辦公室日前發(fā)布《產(chǎn)業(yè)技工強(qiáng)基行動工作方案》，提出實施技能人才政策引領(lǐng)行動、職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增效行動、技工教育提質(zhì)擴(kuò)容行動、技能評價提質(zhì)增量行動、技能競賽提質(zhì)筑基行動、領(lǐng)軍人才提質(zhì)培育行動、技能之光品牌塑造行動等，以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠為先導(dǎo)，帶動技能人才隊伍梯次發(fā)展，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技工適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

方案提出，到2025年，搭建形成以《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》為龍頭的技能人才工作政策制度體系，引領(lǐng)和推動技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大。推進(jìn)培養(yǎng)、評價、使用、激勵等相關(guān)配套措施，形成更加完備的技能人才工作政策制度體系。

我省將突出培訓(xùn)促就業(yè)、促技能、促增收導(dǎo)向，加強(qiáng)重點領(lǐng)域和重點群體培訓(xùn)，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量。至2025年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)80萬人次，其中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)20萬人次。支持四大經(jīng)濟(jì)重點行業(yè)企業(yè)、新興業(yè)態(tài)、急需緊缺職業(yè)和重點群體培訓(xùn)探索實行“揭榜掛帥”，健全培訓(xùn)共建共享機(jī)制，推動形成政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)和市場化培訓(xùn)相結(jié)合的多元化培訓(xùn)格局。

根據(jù)方案，力爭到2025年，各地市各建成1所技師學(xué)院，全省建成5所“萬人校”，在繼龍巖之后，福州、廈門、泉州、漳州、寧德等也應(yīng)積極創(chuàng)造條件推進(jìn)“萬人校”建設(shè)。在校生規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，以2022年12.8萬人為基礎(chǔ)，每年提升1.5萬人左右，5年內(nèi)達(dá)到20萬人。健全以職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認(rèn)定和專項職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評價機(jī)制。完善以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重工匠精神培養(yǎng)和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系。

構(gòu)建以世賽、國賽為引領(lǐng)，省、市職業(yè)技能大賽為主體，企業(yè)崗位練兵和技能比武以及院校競賽為基礎(chǔ)的競賽體系。2023年擬舉辦省級職業(yè)技能大賽30場(一類賽17場、二類賽13場)45個項目。到“十四五”末，建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。每年建設(shè)省級技能大師工作室60個左右。(潘園園)