“上周公司賬上多了46000元，沒有申請就能直接到賬，特別貼心。”杭州華辰國際飯店人力資源部經(jīng)理劉靜說，疫情對酒店餐飲行業(yè)影響持續(xù)，補助金額雖不大，但讓企業(yè)感受到了政府扶持困難行業(yè)的關心，這筆錢也將補充到員工培訓等計劃中，為企業(yè)減負，為員工謀福。

華辰國際飯店收到的，正是杭州人社部門日前通過“免申即享”方式發(fā)放的一次性留工培訓補助。據(jù)統(tǒng)計，截至7月14日，全市已有32萬家像華辰國際飯店一樣的企業(yè)收到一次性留工培訓補助，金額達16.78億元，惠及職工335.53萬人。

企業(yè)是吸納就業(yè)崗位的主力軍，是經(jīng)濟韌性的重要支撐，保市場主體就是穩(wěn)就業(yè)、保民生。今年來，杭州打出了一套保市場主體、穩(wěn)就業(yè)崗位的社會保險助企紓困政策“組合拳”，并通過“免申即享”的方式，在鼓勵我市企業(yè)積極應對疫情影響、穩(wěn)崗留工的同時，實現(xiàn)經(jīng)辦流程應簡盡簡、資金撥付能快盡快，不斷增強市場主體應對困難的底氣。

穩(wěn)崗、留工、擴崗都有補貼

首次發(fā)放一次性留工培訓補助、提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例、實施一次性擴崗補助政策……今年杭州人社部門全面貫徹落實國家、省級政策，出臺各項社會保險助企紓困補貼細則。

今年杭州首次實施的一次性留工培訓補助，其受益范圍為市區(qū)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費的中小微企業(yè)、22個困難行業(yè)企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶，補貼標準為每名參保職工500元。

在此前，杭州啟動2021年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，在原有基礎上提高返還標準。其中，中小微企業(yè)返還比例由60%提至90%，大型企業(yè)返還比例由30%提至50%。據(jù)統(tǒng)計，截至7月14日，全市共為23萬家企業(yè)返還失業(yè)保險費約17億元。

在擴崗方面，我市還將實施一次性擴崗補助，企業(yè)今年起招收2022年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險，可按每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，實施期限截至2022年年底。

此外，為切實幫助企業(yè)資金周轉打開“延時器”，杭州積極落實階段性實施緩繳社會保險費。對符合條件的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)和17個擴圍行業(yè)困難企業(yè)等，緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費。截至6月30日，全市緩繳單位1686 戶，靈活就業(yè)人員緩繳2.1萬人，助力困難企業(yè)和人員渡過難關。

“免申即享” 讓企業(yè)感受政策暖意

在打出助企紓困政策“組合拳”的同時，杭州創(chuàng)新補貼申領方式，以“免申即享”的方式為企業(yè)提供貼心服務，讓企業(yè)在第一時間感受到政策的暖意，鼓勵企業(yè)全力穩(wěn)住現(xiàn)有崗位。目前，失業(yè)穩(wěn)崗返還和一次性留工培訓補助已通過“免申即享”方式發(fā)放。

據(jù)市人力社保局就業(yè)中心相關負責人介紹，人社部門前期經(jīng)過稅務、社保等部門信息的大數(shù)據(jù)比對，并結合平時的調(diào)研摸底，精準篩選出符合條件的企業(yè)名單，按規(guī)定經(jīng)公示、審批后，直接將返還資金“一鍵打入”單位賬戶。

此外，針對不符合“免申即享”條件的企業(yè)，在完成“免申即享”后，人社部門還將會開通線上申報通道，或通過線下經(jīng)辦窗口申報，廣大企業(yè)可以關注“杭州人社”微信公眾號了解詳情。