現在很多企業為了解決用工成本高的問題，都開始與第三方靈活用工平臺來合作，代發工資、降本降費。因為靈活用工平臺的好處有很多，所以越來越多的公司都愿意和靈活用工平臺合作，那么在合作的同時，靈活用工平臺也是需要收費的，具體怎么樣收費就給大家介紹一下。

靈活用工平臺怎么收費?

靈活用工平臺為企業提供服務以后是需要收取一定的服務費的，不同平臺收費不同。靈活用工的服務價格都是企業與外包公司雙方約定好每項的價格為準，每家公司的服務不一樣，所以收費標準可能會有所不同。想要了解具體價格還是需要具體與靈活用工平臺來進行詳細咨詢的。一般只要找一些大型并且正規的平臺，那么性價比是比較高的，因為正規的平臺能夠為企業實現個稅核定征收，所以在選擇平臺的時候，一定要多注意。

靈活用工能夠解決企業哪些問題?

1、降低人力成本。企業與個人之間不再是雇傭關系，而是全新的合作關系，不需要為其繳納社保、公積金等相關費用，節省了一大筆費用。

2、 降低管理成本。企業選擇靈活的就業平臺后，在人事管理上耗費的時間人力成本顯著降低。

3、降低招聘成本。招聘是一件令人頭痛的事情。招聘到滿意的員工經常要耗費比較長的時間，而靈活用工實現人才的高效流動。

企業在與靈活用工平臺合作的時候，選擇一家正規并且大型的平臺是很重要的，比如現在比較知名的高燈科技，這家公司就是一家正規并且專業的平臺，能夠給企業與個人帶來較大的幫助。

在政策和大環境驅動下，高燈科技旗下數字化交易合規服務平臺，致力于用科技助力弱勢靈工健康發展。平臺通過智能任務匹配、任務過程管理、企業及勞動者信用體系建設、勞動者成長計劃、金融服務、福利保障、技能培訓等于一體的全鏈條人企商業互聯服務，幫助解決企業和靈工群體之間的各種問題，增強企業的抗周期性、減少企業經營風險、為企業降本增效，為弱勢靈工提供更多工作機會、為其合規納稅，并提供各項法律權益保障措施，促進人企雙方良性發展。

同時，高燈科技一直積極探索前沿技術的創新應用服務，將數字人民幣發薪服務率先在靈活用工領域進行試點。高燈交易合規平臺通過接入工商銀行數字人民幣系統，搭建對公與個人的數字人民幣錢包體系，支持企業進行數字人民幣發薪，進一步增強企業薪資結算能力。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。