為有效而快速地打通專家與企業的鏈接，增強專家與企業的高效溝通，讓專家與企業建立定制化、多元化的深層合作，促進產學研融合發展，經研究并報請上級單位同意，元培智庫理事會決定：開設“向您力薦元培智庫專家”服務窗口，從已入庫的專家當中甄選若干智庫高端人才，借助燕園媒體的資源優勢，通過幾十家主流媒體，分批次向中小企業推薦，在實現宣傳推廣入選智庫專家的同時，更為專家與企業在相互了解、建立信任、促進合作等方面創造便利條件。

1、龍鴻：元培工匠高級智庫專家

國學是傳統文化的精髓，是與儒學為主，兼有道學、佛學、兵家等為內容的中國傳統文化，龍鴻老師博覽群書，親人善鄰，服務大眾，惠民利民，滿載榮譽，砥礪前行，獲得了以下諸多榮譽。

1 CCTV我愛你中華名人訪談;2央視頻時代先鋒國學名家;3 2019一帶一路貝加爾湖生態論壇特邀專家;4 清華大學EMBA工商管理研究生;  5 2019中國東盟易經文化大使獎; 6 入編《文藝百年傳世人物》《感動中國藝術人物》《榜樣中國》2020年入編《祖國記憶-當代國學卓越人物大典》，特聘為特邀編委。 7.中國智慧工程研究會國學課題特聘客座教授;

2、廖瑜：元培智庫專家

盛世景資產管理集團股份有限公司合伙人、監事、投資決策委員會委員，對外經濟貿易大學（UIBE）經濟學碩士，美國注冊財經分析師CFA持證人，擁有香港證券與期貨行業從業資格、基金業從業資格。

現任中央財經大學中國金融發展研究院業界導師。曾任職于華融國際、和靈資本等知名金融機構，在一級市場股權投資、跨境并購投資、私募股權投資基金、投資顧問等領域有超過10年的從業經驗，行業涉及智能制造、高科技、企業服務、新能源、新材料等領域；曾成功主導我國半導體領域最著名的兩個跨境并購案， 包括當年最大的27.5億美元的跨境并購，其中一個并購項目填補了高頻射頻芯片領域的國內空白。

2019年4月，獲得了權威機構頒發的“2019年度最佳投資人”獎，9月又獲得“2019年度私募股權投資行業影響力人物獎”；2020年1月再次獲得金鷗獎中國“2019私募股權投資行業領軍人物”。

3、王梅生：元培工匠高級智庫專家

籍貫江蘇南通，2003年來溫州工作后，有10多年的工作與創業經歷。曾擔任浙江春華教育集團副總裁，2008年獲評溫州市新溫州優秀青年榮譽稱號，2017年獲國家二級心理咨詢師，2019年受聘為浙江理工大學文傳學院中心導師，2020年受聘為溫州心理咨詢師協會學生生涯發展分會副會長，同年擔任溫州青少年研學協會副會長，并創辦了溫州茗師升學指導教育科技有限公司，專注高中學生的升學規劃，在行業內有一定的知名度，發表的三位一體規劃指導課程獲得國家版權局作品登記保護。2021年受邀參與中國教育電視臺高考志愿填報節目錄制嘉賓，節目一經播出，受到廣泛好評。

4、呂靄華：元培智庫專家

擁有多倫多大學精算和統計學的榮譽學士學位，以及紐約大學和香港科技大學的全球金融碩士學位。

睿亞資管合伙人兼聯席首席投資官。在金融行業有超過16年經驗，在量化投資以及資本市場發展方面有豐富的經驗。在加入睿亞資管之前，呂靄華女士領導工銀瑞信國際指數和定量投資團隊并負責公司指數和定量投資業務，拓展海外市場。在此之前曾是未來資產ETF和指數團隊主管，開拓韓國外市場發展。在職業生涯的早期，作為資深交易員，曾于蘇格蘭皇家銀行(RBS)和摩根大通銀行(JPMORGAN CHASE BANK)工作，在亞洲股票、多種資產衍生品和其他上市產品方面積累了豐富的交易經驗。

個人榮譽：睿亞資管公司合伙人，2020年財新ESG30人講者之一，香港科技大學Mentor與中國A股量化投資講師。

學術著作：ETF投資手冊（上海財經大學出版），以公司名義出版。

5、孫芙蓉：元培智庫專家

大學英語老師，先后在包頭和華外語學院、青島恒星外語學院擔任大學英語講師，承擔英語專業及公共英語的教學工作。

2005年，進入總裁商學院教育行業，曾在北京百年建筑文化交流中心任教育公司研發中心主任職務，負責房地產和商業地產行業商學課程的研發、師資庫建設和教學管理工作。

2008年，進入清華長三角研究院北京培訓中心，負責經濟管理商學教育項目的師資庫建設、師資維護，以及教學執行、教學教務管理、項目運營等工作。

2016年，進入云南大益茶葉集團，先后擔任益友會會員部運營總監、北京茶修中心運營總監、大益商學院秘書長、大益茶道院研究院等職務，五年的時間里，上茶山、進茶廠，全面學習了解茶葉從種植到生產、銷售以及茶文化推廣等全鏈條的行業信息，積累了豐富的茶葉知識，并在公司的管理運營和茶道教學工作中踐行驗證。五年中，取得國家級評茶員資格、大益三階職業茶道講師資質，無論在茶葉審評還是茶藝技藝，或對中國茶道的深刻領悟，都頗有心得和積累。

2021年，進入云南普洱茶產業發展有限公司，負責茶道文化建設和推廣，并任市場部總監，期望在中國茶的文化和商業運營中，發揮更多能量，為中國茶文化和中國茶走向世界，盡星星之力。

6、王兆輝：元培工匠高級智庫專家

卓越無限商學系統創始人，卓越行動營銷系統創始人。東莞市愛心志愿者協會顧問。美國杜比克大學（MBA）工商管理碩士。

現任香港恒泰財富管理有限公司市場總監（大中華區）、香港金山企業咨詢顧問有限公司顧問/導師、深圳市嘉格麗科技發展有限公司聯合創始人、東莞市瑞鼎建設工程有限公司聯合創始人、東莞市中尚建設工程有限公司聯合創始人；

歷任深圳市中銳歷奇教育有限公司顧問/導師、深圳市正港實業投業有限公司行政總經理、深圳市至登體驗教育有限公司總經理/高級培訓師、香港耀榮國際集團有限公司營運總監（廈門分公司）、香港美國友邦保險有限公司資深經理。

多年的企業高管經驗，20多年的企業中/高層培訓及企業顧問經驗，曾為多家國內/外、臺/港資企業/上市公司及政府部門提供專業的顧問、組建商學系統、培訓及項目運營服務。

7、楊子霄：元培工匠高級智庫專家

中國傳統文化資深傳播者。

自幼習武、精通道法·河圖洛書，堪稱百科全書。擁有31年奠基經驗，為眾多名人富商指點迷津。主要解決企業發展瓶頸、財富障礙，解救單身男女、婚姻挽留以及一些不為人知的痛點，擁有近萬例的成功經驗！為國內眾多知名地產開發商創造了近千億利潤！

8、繆安勤：元培工匠高級智庫專家

G20青聯委員，胡潤Under30s創業領袖榜，2018年江蘇省團省委“90后十大杰出創業先鋒”，中國商務廣告協會數字營銷委員會會員，中國舊協庫存折扣商品專業委員會會員，2018年第十屆虎嘯獎終審評委，中國新零售聯盟成員，吳曉波90門創始成員。

獲得榮譽：“喵學叔高校全媒體”創業項目榮獲2016年度常州市大學生優秀創業項目；“校美社（校園網紅社群孵化器）”創業項目榮獲2016年度常州市大學生優秀創業項目；“超級鯉盒”獲2020年度江蘇省大學生優秀創業項目；黑馬實驗室未來之星第一名；2021年獲36氪粵港澳大灣區現代服務業大獎賽三等獎；旗下子公司鯨益互動獲2021年虎嘯獎年度新銳公司大獎。

9、李廣玲：元培工匠高級智庫專家

獲得證書：清華大學國家CIMS工程技術研究中心頒發：信息化管理碩士研究生課程高級研修班；國家信息化計算機教育認證證書：信息分析師；SGS頒發：ISO9001：2008內審員；中國人力資源管理協會頒發：高級注冊人力資源管理師；天津市人事局頒發的中級專業技術資格證書：工程師；天津市人力資源和社會保障局頒發：勞動關系協調師；中國美國商會頒發：2012年至2018年歷任會員；天津市中小企業經濟發展協會頒發：專家庫專家。

主要經歷：擁有24年企業人力資源領域工作經驗，十多年的世界500強企業中國區人力資源國家負責人管理經驗，曾供職于世界500強企業Conduent國際集團旗下的聯盟計算機服務（天津）有限公司（原施樂中國 Xerox service），職位為 Conduent國際集團人力資源中國區負責人，匯報給Conduent 國際集團海外總部人力資源高級副總裁，管理中國區多個省市的多家公司的人力資源工作。曾多次接受日報及電視臺采訪，并受邀參與高校校企聯合的論壇節目，擔任高校學生干部課外實踐課程的輔導講師。供職的企業類型有食品制造業國際集團、軟件研發、數字高科技研發、國際物流空運、國際離岸外包。2018年職業生涯轉戰到企業咨詢培訓領域，曾為多家企業提供管理咨詢及課程服務，服務的企業類型有軟件研發、硬件研發、人工智能、醫藥研發、高校及俱樂部。

擅長領域：精通人力資源管理各個模塊，熟悉眾多行業的人員管理模式、制度及流程。擅長企業文化建設、人才管理、人才標準、人才發展的系統建設，人力資源信息化系統管理、人力資源制度建立、薪酬體系設計、績效考核體系設計、職位體系、勝任力模型及企業培訓體系建設。熟悉勞動法法令法規及員工關系管理，企業管理實操細節及流程梳理。

主講課程：企業管理通識課、人力資源管理各項課程、自主開發的人力資源管理沙盤演練等三大類課程。

授課風格：以學員的需求為中心，以實踐經驗為基礎，針對工作實操為學員提供顧問輔導式的講授及溝通，通過案例、故事、角色扮演等形式，提升學員職業能力，理順學員的管理思路，讓管理有章可循。

10、潘妍冰：元培工匠高級智庫專家

前華爾街高盛高級合伙人，中國新銳天使投資人；聯合國國際文化交流學者。現廣州盛世奕妍投資咨詢有限公司董事長；IP商業操盤手培育博士導師，資本運作頭部商業頂尖操盤手；世界五百強企業在任4家商業高級軍師顧問；多家院校特邀客座教授首席專家。10年公益共幫助43位山區貧困兒童。

曾掌管三家中歐主權基金一支全球最大對沖基金。年孵化3+頭部企業&6+上市企業&30+職場頂尖精英；年扶持150+畢業生打造個人IP專業操盤競爭能力及就業高薪與崗位；直投孵化0-2000億投資階段天使-D輪，最高年投資回報116倍，被投行大佬稱為小黑馬。

投行從業8年感悟：每個人都是獨一無二的，學會構建自己的IP操盤能力，打開屬于自己的財富密碼，成為不同領域專業里優秀的IP商業操盤手，是可以復制的。高等職業教育的未來一定是能為國家輸送人才并在核心崗位締造精英的組織群體。人生真正的學習開始一定不是在校園，而是在走出校園邁向社會化的那0.5公里。

專業生的競爭一定也是能在自我專業領域內且具備IP商業操盤能力的所以，現在我已經完成了一些頭部企業的孵化締造和操盤及未來發展的陪伴。同時也完成了一部分高等教育畢業生邁向社會化核心崗位操盤力的培育與孵化。接下來我的目標是一年孵化6+中國優秀的企業，3+幫助他們走進世界五百強企業，并每年為國家不同企業院校培育150位+IP商業操盤手精英專業生在不同崗位和領域中。我相信未來的中國一定會誕生更多優秀的民族企業家民族企業，而他們正是我們真正的偶像。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。