在“十三五”規劃中財政部就針對性地提出了相關會計改革與發展的基本任務，其中包括全面推行管理會計應用和會計人才戰略，明確了管理會計對會計改革的重要影響，并以此為基礎確立了相關的人才戰略。在“十四五”規劃中再次強調管理會計發展的重要性，并在后續解讀文件中針對“十四五”時期管理會計發展所面臨的形式和挑戰進行了解讀、針對管理會計全面發展提出一系列重要舉措，并提出相關要求，該則解讀文件的發布進一步確定了財務人員轉型的目標和方向，使管理會計的發展勢頭愈發明顯。

當前業財融合的理念成為會計培養的新焦點，成為傳統核算會計向管理會計轉型的重要標志和標準。“ 工欲善其事，必先利其器”，人才乃成事之本。管理會計人才更是企業轉型和發展的重要人才資源，如今企業的發展已經不僅僅局限在某一個領域、地域、區域，更加多元化的發展趨勢以及世界經濟一體化的趨勢使得市場范圍不斷擴大，此時企業所面臨的業務以及相關財務管理工作自然也就呈現多元化和復雜化，如果依靠單純傳統的會計業務或者財務管理方式顯然不能適應企業多元化、復雜化的發展需求，而此時業財融合理念下管理會計就被賦予了新的綜合性職責，需要將企業的業務發展與財務管理有效的結合起來，在企業的多元化發展模式中，更好地為企業提供專業化的財務規劃，并使得財務管理與企業業務形成互動，由此來提高企業的競爭力。

在此背景下企業管理會計人才培養就成為迫切的訴求，中國企業財務管理協會作為一家在國務院領導同志關懷下，經國務院批準、民政部登記注冊成立的國家級協會。自成立以來一直秉承“做企業財務管理娘家人”的服務宗旨，為解決當前國內經濟高速發展對于管理會計人才的迫切需求，2019年底以《會計行業中長期人才發展規劃》、《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》、《管理會計基本指引》及《管理會計應用指引》為依據，提出我國不同級別的管理會計師履行工作職責應具備的相應專業知識和職業能力并以此開展 “管理會計師(初級、中級、高級)職業能力評價項目” (簡稱MAA)。

中國企業財務管理協會管理會計師MAA項目的開展，通過科學的培訓體系，培養了一大批熟悉國內市場、成本管理、資本運作、預算管理、風險管控、戰略規劃，信息技術等，能夠深入參與和支持單位決策制定、為單位創造價值在新時代具有國際視野，符合中國國情的高端管理會計人才，幫助企業更好的將業務活動、財務活動融合起來，借助財務管理的理論和方法來幫助企業實現“業務”控制，使之更好的適應多元發展以及市場復雜度增加的客觀現實。

會計的發展變化和經濟發展是密不可分的，經濟的發展決定會計的發展變化，會計的發展水平直接影響著經濟水平的進一步發展。企業的內部管理和外部經營需要會計信息的支持，經濟的發展變化需要會計的核算監督及對經濟秩序的維護。特別是在全球經濟一體化的形勢下，經濟發展變化的復雜性要求企業會計人員不再是傳統簡單的記賬、算賬和報賬，工作重心不再是事后核算和監督，而是轉變到事前的預測，事中的控制和事后的分析、決策中去，要參與到企業的經營管理中去，對企業的成本控制、資金預算、決策和業績考核進行全方位的干預，從而實現核算型會計向管理型會計的職能轉換。

作為一門集管理和會計于一體的綜合性學科,管理會計的發展是經濟崛起和時代進步的必然結果。在現代企業發展的過程中，業財融合是人們為了調整發展方向和改變發展理念所提出來的一個戰略，所以它是一個勢在必行的大趨勢，當環境不可變的時候人們就要考慮轉變自己，逃出自己所處舒適區，順應時代發展的潮流，避免自己被進步的時代所淘汰，無論財務人員還是業務人員為了適應業財融合必須要對自身進行轉型升級。轉型升級的最大的敵人便是自己本身，只有改變自己，去主動學習接受企業的業務知識和財務知識才能夠順利完成自己職業的轉型升級。

中國企業財務管理協會管理會計師MAA職業能力評價項目更專注于管理會計人才的培養和發展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經濟的獨特性，以及中國管理會計所處的階段特征，更適合中國人考取。

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