太子地產(chǎn)集團2022年中工作會議現(xiàn)場

下午，各職能中心、各部門、二級公司簽署下半年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，太子地產(chǎn)集團也對部分晉職員工頒發(fā)委任狀，隨后，全體員工共同作出《廉潔從業(yè)》宣誓。

集團總部部分人員晉升儀式

會上，太子地產(chǎn)集團總裁Edward Lee分析研判當(dāng)前的形勢，對2022年下半年各職能中心、各部門、二級公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作落實等方面做出具體要求。

太子地產(chǎn)集團總裁Edward Lee做工作報告

同時，他也分享了打造狼性文化、團隊協(xié)作的重要性。Edward Lee指出，要建設(shè)一致性團隊文化，統(tǒng)一執(zhí)行流程制度，在疫情結(jié)束后的柬埔寨，搶抓發(fā)展機遇，進一步打開集團發(fā)展新格局。

在匯報會議結(jié)束后，太子地產(chǎn)集團召開晚宴。

晚宴現(xiàn)場

晚宴上，太子地產(chǎn)集團總裁Edward Lee、太子地產(chǎn)集團副總裁盛家謙對入職滿5周年以上的39名忠誠員工進行榮譽授勛。

此外，各職能中心和二級公司齊心協(xié)力，精心準(zhǔn)備了各種別出心裁的節(jié)目，晚宴現(xiàn)場氣氛嗨爆，“太子”人的歡聲笑語連成一片。

夜色漸深，宴會也漸漸落下帷幕，這一場年中晚宴，給員工提供了更大的展示舞臺，同時晚會與企業(yè)實際緊密聯(lián)系，增進了員工對企業(yè)的認知和歸屬感。

太子地產(chǎn)集團立足3.0時代的新起點，面臨著機遇也面臨著挑戰(zhàn)，但對每一個“太子”人來說，大家都堅信在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，太子地產(chǎn)集團一定能勇登高峰，創(chuàng)下一個又一個里程碑。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。