今年的《政府工作報(bào)告》將“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”列為2024年政府十大工作任務(wù)之首，更引起了社會(huì)各界的重視。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。人民網(wǎng)財(cái)經(jīng)研究院近日召開“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”金臺(tái)圓桌研討會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的政產(chǎn)學(xué)研代表共同為如何打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。北京國(guó)際人力資本集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱北京國(guó)際人力，英文FESCO Group）董事、總經(jīng)理郝杰受邀參會(huì)并進(jìn)行了發(fā)言。

北京國(guó)際人力董事、總經(jīng)理郝杰在會(huì)上表示，人才作為創(chuàng)造者和使用者，是新質(zhì)生產(chǎn)力形成和發(fā)展過(guò)程中最活躍、最具決定性意義的能動(dòng)主體。激發(fā)人才創(chuàng)新活力，深化人才與其他生產(chǎn)要素高效協(xié)同，才能夠從根本上推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新型、復(fù)合型、數(shù)字化人才在生產(chǎn)力提質(zhì)增效與人才鏈創(chuàng)新發(fā)展中的核心地位，并指出創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、提升人才效能，才能釋放新質(zhì)生產(chǎn)力潛力。

北京國(guó)際人力董事、總經(jīng)理郝杰建議：一是要以人才鏈為核心，通過(guò)數(shù)字化人才服務(wù)平臺(tái)推動(dòng)四鏈融合，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素高效協(xié)同。比如，北京國(guó)際人力打造的數(shù)字化人才服務(wù)平臺(tái)，圍繞人才的選、用、育、留，實(shí)現(xiàn)人才鏈和其他要素的高效融合，包括人才精準(zhǔn)匹配和管理、企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接、人才預(yù)算動(dòng)態(tài)分析和關(guān)鍵項(xiàng)目資金支持等。同時(shí)，平臺(tái)還提供了知識(shí)庫(kù)和專家資源經(jīng)驗(yàn)分享功能，以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)共享和文化傳承。

二是要以產(chǎn)學(xué)研合作為抓手，推動(dòng)教育、科技、人才三位一體深度融合，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。多年以來(lái)，F(xiàn)ESCO積極探索產(chǎn)學(xué)研合作，與高校教授、研究機(jī)構(gòu)專家合作，將先進(jìn)的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)，轉(zhuǎn)化為賦能組織發(fā)展的基礎(chǔ)能力；并通過(guò)產(chǎn)教融合，賦能科技產(chǎn)業(yè)人才打造，強(qiáng)化人才質(zhì)量。

三是要構(gòu)建全面綜合創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)激發(fā)人才與經(jīng)營(yíng)主體創(chuàng)新活力。郝杰表示，當(dāng)前，很多央國(guó)企等，存在體制不靈活、缺乏激勵(lì)等問(wèn)題，阻礙了人才能力的發(fā)揮。因此，建立完善的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和質(zhì)量意識(shí)至關(guān)重要，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

FESCO作為人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)，一直以來(lái)積極發(fā)揮自身能力優(yōu)勢(shì)，努力激發(fā)各類人才與組織創(chuàng)新活力。FESCO以專業(yè)服務(wù)賦能人力資源效率提升，圍繞戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)及未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，提供人力資源管理全流程服務(wù)，以專業(yè)、高效的服務(wù)質(zhì)量，全面推動(dòng)我國(guó)人力資源利用效率提升。FESCO還鏈接人力資源服務(wù)生態(tài)資源賦能組織發(fā)展，并通過(guò)向創(chuàng)新孵化平臺(tái)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)導(dǎo)入專業(yè)人力資源服務(wù)，賦能不同發(fā)展階段科創(chuàng)企業(yè)，強(qiáng)化其組織能力、降低發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。此外，F(xiàn)ESCO圍繞智能芯片、新能源汽車、人工智能、生物醫(yī)療等領(lǐng)域，定期舉辦專業(yè)學(xué)習(xí)和沙龍活動(dòng)，為各領(lǐng)域企業(yè)提供高質(zhì)量的交流平臺(tái)，深化戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才交流溝通。

企業(yè)要加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，建立規(guī)模龐大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的新型勞動(dòng)者隊(duì)伍成了必然趨勢(shì)。未來(lái)，F(xiàn)ESCO也將不斷加大新質(zhì)人才的培育與服務(wù)投入，通過(guò)激發(fā)人才創(chuàng)新活力推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的提升，為推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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