鄉村振興，產業要興，人才要旺。近年來，南寧市青秀區根據廣西區委工作部署，積極推進落實持續集聚鄉村振興強大合力相關要求，依托“青年之家”“廣西青空間”等陣地，物色選址青年交流場所，以“青力量”在鄉村振興方面持續發力。

圖為青秀區2024年“青春引擎”基層團干部暨新任團干部培訓班現場

以匯聚農村青年人才為前提，青秀區緊盯農村青年人才挖掘，著重引導農村青年人才綜合素質提升。2024年上半年，共推薦1名優秀“領頭雁”數據庫人才參加共青團廣西區委組織的青年人才培訓，2名農村團組織干部參加共青團廣西區委組織的“青馬工程”培訓項目。此外，青秀區還計劃在各鄉鎮選取2個以上優秀鄉村振興項目作為現場教學陣地，并組織“領頭雁”青年和準備回鄉創業的青年進行現場學習和交流。

圖為廣西中醫藥大學學生志愿者為青秀區長塘鎮德福村居民做推拿

為提升青年隊伍的凝聚力，青秀區在日常工作中便十分重視鄉村青年文化建設。依托“青年之家”平臺，青秀區以“線上+線下”相結合的模式每月常態化開展形式多樣的青年學習活動，并以一系列公益活動為載體，加大先進知識的傳播力度，不斷提升鄉村青年的知識水平。日前，在青秀區長塘鎮德福村舉行的一場健康知識科普教學活動取得了良好成效。活動現場，青秀區有關部門聯合南寧市青秀區紅十字會、廣西中醫藥大學向農村居民普及了衛生保健、安全用藥等科學知識，現場參與活動的居民學習熱情高漲，紛紛表示受益良多。

圖為廣西中醫藥大學學生志愿者為青秀區長塘鎮德福村居民普及健康知識

鄉村振興是培養鍛煉青年的廣闊舞臺，如何讓高素質的青年隊伍在廣袤的農村大地上更好地發揮自身特長，服務鄉村發展?對此，青秀區著力念好“選、育、管、用”“四字訣”。

緊盯村“兩委”干部和優秀團員青年基本盤，青秀區將更多政治素質好、文化素質高、致富能力強、熱愛青年工作的優秀人才吸收到村團組織班子中;按照“干什么學什么、缺什么補什么”的思路制定培訓計劃，謀劃好新任村團組織書記任職培訓;健全完善管理服務機制，對新當選的村團干進行常態化談心談話，全面掌握思想動態和干事創業遇到的困難，幫助排憂解難……

從人才培育到文化培育，從人才選用到人才管理，在這一套行之有效的“組合拳”下，青秀區已建成儲備人才超200人的“領頭雁”人才數據庫，為轄區內10個鎮(街道、開發區)116個村(社區)，貢獻了一批批凝聚力、戰斗力和創造力突出的青年“尖兵”，為書寫鄉村振興的美麗畫卷貢獻了青春力量。(莫鴻鯤陸文心)